Advies

Met interne communicatie informeer, inspireer en verbind je medewerkers. Mits je het zorgvuldig en slim aanpakt natuurlijk. Het afbreukrisico van slechte of gebrekkige communicatie is groot.

Heb je de expertise niet in huis om het op de beste manier te doen? Of heb je te weinig tijd? Ik help je graag met je uitdaging!

Project

Je bedrijf staat voor een impactvolle verandering. En je wilt je medewerkers hierover informeren en enthousiasmeren. Wellicht gaat je bedrijf verhuizen, reorganiseren of er komt een nieuw beloningssysteem?

Heb jij zo’n afgebakend project, met een kop en een staart? Wil je dit op hoog niveau uitvoeren maar heb je niet de kennis, ervaring of capaciteit in huis? Heb je geen zin om een fulltimer in te huren maar zoek je expertise en slagvaardigheid voor de korte duur? Dan ben ik jouw slimme oplossing!

Ik help organisaties met 5 STAR✨ interne communicatie, van strategie tot uitvoer. Zonder langdurige poespas.

Dit soort opdrachten neem ik aan:

HR-communicatie: nieuw beloningsbeleid, nieuwe pensioenregels, nieuwe cao/sociaal plan, etc.
Een (grote) verandering: reorganisatie, verhuizing, fusie, etc.
Een nieuwe bedrijfsstrategie
Een digitale transitie: nieuwe manieren van werken, introductie nieuwe tools, etc.

INTERIM

Je hebt tijdelijk wat extra hulp nodig omdat een onverwachte situatie zich voordoet en je team er geen ruimte voor heeft. Of je zoekt een tijdelijke vervanger in je team in verband met een zwangerschapsverlof.

Je kunt mij ook voor een langere periode inhuren. Mits mijn agenda het toelaat én ik de opdracht heel leuk vind natuurlijk

Dit is wat je kunt verwachten

Je haalt dé expert in huis
Je wordt direct volledig ontzorgd: van strategie tot uitvoer
Dankzij mijn 20+ jaar ervaring schakel ik snel
Ik ben ijzersterk in copy en spreek de taal van jouw medewerkers
Mijn aanpak is praktisch en hands-on, zonder poespas of blabla
Ik geef interne communicatie graag een creatieve twist: het hoeft niet saai te zijn!
Ik gebruik mijn 5 STAR✨ netwerk voor het maken van filmpjes, animaties, infographics, etc.
Alle output is van 5 STAR✨ kwaliteit

Voor deze bedrijven heb ik gewerkt:

In de praktijk 1

Voor wie: Holland Casino

Situatie: coronacrisis & reorganisatie

Opdracht: door corona zijn de 14 vestigingen van Holland Casino lange tijd gesloten. Als gevolg hiervan moet Holland Casino reorganiseren. Hoe nemen we alle medewerkers mee in deze impactvolle verandering? En hoe houden we ze op de hoogte terwijl een groot deel van de collega’s thuis zit?

Dit is wat ik heb gedaan:

Ik heb de interne communicatiestrategie geschreven met een duidelijke roadmap
Voor het hoger management organiseerden we digitale informatiesessies
Voor elke fase van de reorganisatie maakten we video's met uitleg van de directie
Tijdens de coronaperiode maakten we wekelijks een video-update van de CEO
We hadden een heldere FAQ voor medewerkers die dagelijks werd bijgewerkt met nieuwe vragen
Alle brieven die naar medewerkers zijn gestuurd heb ik geredigeerd en 'vriendelijker' gemaakt
We hebben een speciale intranetomgeving gecreëerd waar alle informatie over de coronamaatregelen en de reorganisatie te vinden was
Voor alle vestigingen en het hoofdkantoor hebben we instructiematerialen ontwikkeld: bordjes, vloerstickers, posters, etc.
We hebben verschillende animaties ontwikkeld voor narrowcasting

In de praktijk 2

Voor wie: International Card Services (ICS)

Situatie: verhuizing

Opdracht: ICS gaat verhuizen! Niet alleen krijgt ICS een nieuw pand, ook gaan medewerkers er op een andere manier werken. Hoe nemen we de directie én medewerkers zo goed mogelijk mee in een periode waarin iedereen door corona thuiswerkt?

Dit is wat ik heb gedaan:

Ik heb de interne communicatiestrategie geschreven met een duidelijke roadmap
We maakten video's en vlogs met updates over de verhuizing
We organiseerden digitale inspiratiesessies voor medewerkers
We hadden een heldere FAQ die dagelijks werd bijgewerkt
We hebben een speciale intranetomgeving gecreëerd waar alle informatie over de verhuizing te vinden was
We maakten brochures over de nieuwe werkomgeving
We organiseerden speciale coronaproof 'opruimweken' voor medewerkers
We organiseerden een digitaal (i.v.m. corona) feest om afscheid te nemen van het oude pand
We organiseerden coronaproof rondleidingen in het nieuwe pand
We organiseerden een feestelijke (coronaproof) opening in het nieuwe pand

Meer weten?

Op zoek naar do-it-yourself inspiratie? Maak gebruik van kant-en-klare 5 STAR communicatie-oplossingen uit Marjo’s shop.