Blog

Ik hoef je vast niet uit te leggen dat interne communicatie belangrijk is. Toch zijn bedrijven vaak veel meer gefocust op externe communicatie. Om hun merk te promoten en klanten aan te trekken. Het belang van interne communicatie wordt vaak onderschat en er vaak maar ‘even’ bij gedaan. 7 redenen waarom je interne communicatie moet overlaten aan de experts: 1. Interne communicatie is een vak apart Ik zeg altijd: communicatie is een vak. Interne communicatie is een vak apart. Te …

Stel je voor dat je een gerecht wilt serveren aan gasten, maar je keuken is een rommeltje. Hetzelfde geldt voor communicatie binnen een bedrijf. Voordat we onze boodschappen ‘opdienen’ aan de buitenwereld, moeten we eerst in de keuken orde op zaken stellen. Waarom? Ik geef je 6 goede redenen waarom het verstandig is om eerst intern te communiceren, voordat we onze smaakvolle boodschappen 🎂 naar buiten brengen. 6 redenen waarom je eerst intern communiceert: 1. Eenduidigheid graag! Stel je voor: …

Een reorganisatie, een nieuwe strategie of een andere manier van werken. Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers een verandering omarmen en actief meebouwen aan vernieuwing? Hieronder een 10 tips voor jouw interne communicatie bij een verandering.   10 tips voor meer betrokkenheid bij een verandering 1. Waarom, waarheen en hoe? Om een goed communicatieplan te kunnen maken, moet je antwoord hebben op de volgende drie vragen: waarom, waarheen en hoe? Waarom: wat is de huidige situatie en waarom moet …

De komende jaren gaan we over naar een nieuw pensioenstelsel. Uiterlijk op 1 januari 2028 moeten we over zijn. Veel goede dingen blijven bestaan, maar er verandert ook veel. Hoe de nieuwe pensioenregels er straks uit komen te zien en wat de impact ervan is, is nu nog niet duidelijk. Als werkgever heb je een zorgplicht als het gaat om het goed informeren van je medewerkers. Hoe en wanneer informeer je je medewerkers over deze verandering? Over iets dat eigenlijk …